Këto pesë gjëra mos i bëni gjatë një interviste pune

Gënjeshtra

Ju i thoni menaxherit të punësimit se jeni ende duke punuar në punën tuaj të fundit, edhe pse tashmë jeni larguar nga puna, ose jeni pushuar. Ju dëshironi të dukeni më të dëshirueshëm, kështu që e bëni të duket sikur jeni ende në atë kompani.

Gabim i madh! Gënjeshtra është mungesë respekti për intervistuesin dhe nuk mund të rikuperoheni kurrë nga ajo. Nuk është fundi i botës sepse për momentin je i papunë.

2. Arritja me vonesë

Ju nuk dëshironi që gjëja e parë që i thoni menaxherit të punësimit të jetë: “Më falni që jam vonë”.

Pavarësisht nëse është virtual ose personalisht, mos jini ai person i pafat që shfaqet vonë sepse humbi ose nënvlerësoi kohën e udhëtimit ose kishte probleme teknologjike.

3. Nuk ka shembuj përkatës të arritjeve

Intervistuesi ju kërkon të elaboroni arritjet që keni renditur në CV dhe për shkak se jeni nervoz, mendja juaj shkon bosh. Ju ngatërroheni, ndoshta edhe duke lexuar nga një kopje e CV-së tuaj.

Por intervistuesi po dëgjon për specifikat për të përcaktuar se si ju përshtatni kërkesat e punës dhe sa mirë do të komunikonit me kolegët dhe klientët.

Por intervistuesi po dëgjon për specifikat për të përcaktuar se si ju përshtatni kërkesat e punës dhe sa mirë do të komunikonit me kolegët dhe klientët.

4. Të flasësh shumë ose pak

Intervistuesi ju bën një pyetje të cilës ju nuk jeni gati t’i përgjigjeni: “Më tregoni se si do ta trajtonit sfidën [X]…”

Mënyra më e mirë për t’u përgatitur është duke bërë prova. Bëni një intervistë me një mentor ose mik dhe praktikoni dhënien e përgjigjeve të qarta dhe koncize për pyetjet e zakonshme të intervistës. (Mos harroni t’i bëni intervistuesit pyetjet tuaja gjithashtu.)

5. Te dukeni i dëshpëruar

Simptoma joverbale si të ulesh në buzë të karriges ose të thuash gjëra të tilla si “Kur do të dëgjoj nga ju?” mund të rrezatojë dëshpërim.

Mund të ngrejë gjithashtu dyshime për aftësitë tuaja, përshtatshmërinë tuaj me organizatën dhe pse të tjerët nuk ju kanë punësuar.